El camino hacia el progreso: 3 enfoques del liderazgo financiero

En 2023, los líderes financieros tienen el mismo objetivo: llevar a su equipo y a su empresa a nuevas cotas. Aunque cada oportunidad parece diferente en función de su ubicación, sector y estado de la economía, hay un mismo mensaje subyacente: el momento de provocar el cambio es ahora.

En nuestro último informe, la encuesta a líderes financieros 2023más de 700 líderes financieros de los sectores de la sanidad, la construcción, la enseñanza superior, el sector inmobiliario, los servicios profesionales y la industria manufacturera de Norteamérica y Europa nos han dado su opinión:

• Los enfoques que adoptan cuando piensan en el futuro de las finanzas
• Las principales prioridades de los directivos financieros este año
• Los retos a los que se enfrentan y lo que esto significa para sus equipos
• Los pasos que están dando para llevar las finanzas al siguiente nivel

En materia de liderazgo, no existe un modelo único. Y tampoco hay un camino recto para conseguirlo. Depende de ustedes, los líderes financieros, abrir su propio camino y apoyarse en sus habilidades, conocimientos e innovación para iluminar el camino.

3 enfoques del liderazgo financiero

Compartimos tres enfoques de liderazgo con los encuestados y observamos con cuál de ellos se identificaban más los directivos financieros, en función de sus objetivos y de las necesidades específicas de su empresa.

Veamos cómo es cada enfoque de liderazgo y qué significa para usted.

1. El innovador

¿Se adelanta a los acontecimientos cuando se trata de adoptar nuevas herramientas? ¿Le gusta introducir nuevas formas de hacer las cosas? ¿Toma lo que ya existe y se basa en ello?

Usted es un innovador. Los innovadores aportan nuevas ideas y buscan formas eficientes y eficaces de generar información basada en datos. Los innovadores forjan un camino para las finanzas con sus habilidades, conocimientos e iniciativa como guía.

2. El visionario

¿Ve algo antes de que exista? ¿Puede transformar una visión en una posición e inspirar a su equipo para hacerla realidad? ¿Hablas de revolucionar tu función financiera e impulsar la transformación digital?

Eres un visionario. Los visionarios están aquí para encender ambiciones, revolucionar la forma en que trabajamos y posicionar las finanzas como un contribuyente estratégico para el negocio. Los visionarios siempre van un paso por delante con su brillantez iluminando el camino.

3. El realista

¿Vive en el aquí y ahora? ¿Se centra en solucionar los problemas de hoy para un mañana mejor? ¿Mantienes el statu quo a la vez que equilibras los nuevos retos que van surgiendo?

Usted es realista. Los realistas viven el momento con el deseo de iluminar el camino a seguir y apoyar a su equipo en los retos que les esperan. Los realistas están aquí para guiar a través de la incertidumbre con el éxito como estrella polar.

Destino final: Progreso

Cada uno de estos enfoques de liderazgo tiene su lugar en las finanzas, y puede que adopte más de uno a lo largo de su carrera para responder a las necesidades de su organización.

El progreso no es lineal, como tampoco lo es el camino que se toma para llegar a él. El liderazgo tiene flujos y reflujos, y puedes utilizar los enfoques como guía para llegar a tu destino.

¿Qué más hay en el camino hacia el progreso?

Según la encuesta, la mayoría de las empresas están rindiendo muy por encima de sus objetivos. Pero eso no significa que no se cierna la incertidumbre.

No hay duda de que los directivos financieros se enfrentan a presiones externas. La inflación, el aumento de los precios de la energía, la recesión y la escasez de talento en el sector son una realidad. Pero los líderes financieros miran hacia el futuro para encontrar formas innovadoras de aumentar su eficiencia, generar ideas y progresar.

De hecho, si miramos un poco más en profundidad, la encuesta dice..

• el 43% afirma que este año se centrará en encontrar formas innovadoras de ser eficiente y generar información con los procesos existentes
• el 31% afirma que uno de los objetivos de este año es garantizar que el departamento financiero se eleve para desempeñar un papel clave como colaborador estratégico de la empresa
• el 25% afirma que preparar y reforzar la organización para los tiempos difíciles que se avecinan es una prioridad este año

Está claro que, independientemente de las presiones a las que se enfrenten los directivos, el crecimiento de la función financiera es una prioridad. Y los líderes están dando los pasos necesarios para conseguirlo, recurriendo a la automatización, la agilidad y la tecnología para elevar a sus equipos.

Es su momento de brillar

Obtenga la información que necesita -y los datos que la respaldan- en nuestra encuesta a líderes financieros 2023. Obtenga más información sobre lo que los líderes financieros de todos los sectores y de todo el mundo están planeando y sobre cómo usted también puede impulsar el cambio en su organización.