PLANIFICACIÓN DE PERSONAL

Proyecta los costos de mano de obra y las demandas de la fuerza laboral con precisión

A man analyzing a chart on his laptop screen, focusing on data and making informed decisions.

Fácil configuración para el cálculo de impuestos y beneficios

Las capacidades de planificación detallada de Prophix One simplifican y agilizan los cálculos complejos de planificación de personal, como el impuesto sobre nómina, el ahorro para la jubilación, las primas de beneficios, los salarios, los aumentos y los bonos.

Mediante tipos de cálculo integrados y condiciones creadas para la planificación de personal, Prophix One está diseñado específicamente para ayudarte a adaptar sin ningún problema tu modelo de planificación con base en las variaciones de la plantilla de personal, los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, los salarios y otros gastos por unidad de negocio, departamento u opción de beneficios.

Mantén la confidencialidad de los datos sensibles de compensación

La buena seguridad de Prophix One mantiene la confidencialidad de los datos sensibles sobre salarios y bonos. El acceso a los datos permite a tu administrador de planificación de personal controlar y personalizar el acceso para que los jefes de departamento puedan ver los datos de sus subordinados directos, manteniendo en privado los datos de los otros departamentos.

Si combinas restricciones adicionales con la seguridad de una planificación detallada, permitirás que solo determinadas personas ajusten ciertos montos de gastos, y tendrás una solución que facilita la colaboración, a la vez que mantiene tus datos seguros.

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A man wearing glasses is focused on his laptop, engrossed in his work.

Mejora la contratación y retención de empleados

La adquisición y retención de empleados es compleja y costosa. Prophix One hace más precisa la planificación de nuevas contrataciones porque te permite considerar las fechas de contratación, las normas aplicables al impuesto sobre nómina, etc.

Ten en cuenta cómo retener y remunerar a tu equipo configurando los insumos de gastos —por ejemplo, capacitación, conferencias, desempeño y bonos de retención por empleado o por departamento—.

Es inevitable que el personal deje la empresa, ya sea por renuncia, jubilación o despido. Planifica la salida de la empresa por parte del personal por motivos conocidos o de forma descendente, por departamento.

Ahorra tiempo

Elaborar y modificar planes de personal puede ser tedioso y requerir mucho tiempo. Con Prophix One, la automatización es tu mejor herramienta para aumentar la productividad de los recursos humanos. Despídete de las largas fórmulas IF y VLOOKUP en tus hojas de cálculo. Los cálculos importantes, incluidos los del impuesto sobre nómina (FICA, FUTA, SUTA, Medicare), los bonos, los ajustes salariales y las prestaciones adicionales, están automatizados con objeto de hacer más eficiente y menos estresante el proceso de planificación.

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Una planificación inteligente de tus gastos más importantes

A red and white icon displaying a graph, representing data analysis and visualization.

Elimina las hojas de cálculo complejas e independientes.

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Simplifica la planificación salarial y evita imprecisiones y costos omitidos.

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Brinda un acceso seguro y autorizado a información confidencial sobre sueldos y bonificaciones.

Document icon with a dollar sign, representing financial information.

Integra fácilmente los planes de la fuerza laboral en el presupuesto financiero general.

Una solución para todos los responsables de la planificación de personal

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Director financiero

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Líder empresarial

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Preguntas frecuentes

Sí, Prophix One ayuda a planificar con mayor precisión las nuevas contrataciones porque te permite considerar las fechas de contratación, las normas aplicables al impuesto sobre nómina, etc.

Sí. Puede establecer (o importar) parámetros específicos como el tipo de empleado y luego configurar condiciones para que cada tipo de empleado aplique una fórmula diferente.

Prophix One busca el estado o provincia en el que se encuentra el empleado y luego aplica el porcentaje de impuesto sobre nómina correspondiente.

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