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5 formas de obtener datos puntuales del departamento de ventas
Está listo para calcular las previsiones de ventas, pero no puede empezar. No se han enviado los datos. Así que se pasa el tiempo llamando, enviando correos electrónicos e incluso puede que se levant
julio 18, 20171: Que la alta dirección lo convierta en una prioridad
El jefe de ventas puede ser capaz de ver la justicia en que los representantes de ventas entreguen los datos a tiempo y no ralenticen al departamento financiero. Sin embargo, una cosa es que el jefe de ventas esté de acuerdo con la entrega puntual de los datos, y otra es que realmente cumpla su promesa. Las buenas intenciones tienden a ahogarse en la resistencia de la agenda del representante de ventas. Para ellos, lo más importante es atender a los clientes y vender. Para eso se les contrató, sobresalen y se les mide. ¿Por qué deberían dedicar tiempo a una tarea que no tiene nada que ver con su trabajo y que es aburrida? Una forma de hacer frente a esta resistencia es hablar de ello con la alta dirección. El director general, el director financiero y el jefe de ventas deben establecer como prioridad para toda la organización "entregar los datos a tiempo". Una prioridad máxima hará que sea aceptable que el equipo de ventas dedique tiempo a actividades que no están directamente relacionadas con las ventas. E indica que tiene consecuencias si no entregan los datos a tiempo.2: Ofrezca una bonificación por la entrega puntual de datos

3: Facilitar al máximo la transmisión de datos
Las dos primeras sugerencias se centran en el departamento de ventas y en cómo activarlo. Sin embargo, la oficina de finanzas también debe contribuir para que los comerciales tengan las mejores condiciones para atender las demandas. ¿Cómo hacerlo? En primer lugar, la entrada y entrega de datos debe ser fácil. De hecho, la entrega de datos debe ser tan fácil como manejar la máquina de café en la sala de descanso. No es fácil entrar en un sistema de contabilidad elegante y desconocido con un proceso de inicio de sesión difícil cuando nunca recuerdas el código y, por tanto, tienes que restablecerlo cada vez. Intente pensar en la usabilidad en relación con sus compañeros de trabajo que no trabajan con números y finanzas todos los días. Lo mejor sería entregar a los comerciales una hoja de cálculo en la que tuvieran que introducir tres números y devolverla. Otro ejemplo sería utilizar una plantilla (en Excel o en una solución CPM) fácil de usar y con botones claros y autoexplicativos. Dicho esto, hay que tener cuidado con simplificarla demasiado. La facilidad de uso y la simplicidad son un acto de equilibrio. Los datos demasiado simples pueden carecer de detalles y cualificaciones y, por tanto, resultar inútiles en una previsión de ventas. Además, los datos deben entregarse con consideraciones. Siempre hay que pensar qué 5, 10 o 20 clientes representan el 80% de los ingresos. Cada representante de ventas debe tener en cuenta por qué venderá un 5% más o menos el año que viene, etc.4: Establecer notificaciones automáticas

5: Disponga de procesos rápidos y eficaces
La última sugerencia para crear las mejores condiciones para recibir los datos a tiempo es contar con procesos rápidos y eficientes. No debería llevar demasiado tiempo crear el presupuesto de ventas y las previsiones de ventas con el importe y los ingresos. Debe diseñar sus procesos para que se ejecuten con rapidez. Los procesos cortos son una condición fundamental para garantizar que nadie haga peticiones de cambio debido a cambios en el mercado. Un presupuesto no debería llevar más de 2-3 semanas y un proceso de previsión mensual renovable debería completarse en 5-8 días laborables -aquí la recogida de datos en sí no debería llevar más de 1-2 días laborables-. Si no se puede gestionar con rapidez un proceso presupuestario o de previsión, se producirán rápidamente retrasos y falta de datos.Observaciones finales
No es fácil cambiar los procedimientos internos, sobre todo en todos los departamentos. Las posibilidades de éxito aumentan cuando se aborda el problema desde distintos ángulos, lo que también se refleja en los cinco consejos:- Prioridad de gestión.
- factores concretos de motivación,
- usabilidad,
- apoyo y
- procesos rápidos.
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