Cómo acelerar su carrera financiera

En 2023, el 8,4 % de los puestos vacantes de director general fueron ocupados por directores financieros, lo que pone de manifiesto la adaptabilidad, la experiencia y el valor de las funciones financieras.

Si quieres acelerar tu carrera en finanzas -de director financiero a director general, o de analista a director-, hay pasos que puedes dar para posicionarte como asesor estratégico dentro de tu organización.

Adoptar la nueva generación de tecnología financiera forma parte de este cambio, modificando su forma de trabajar y liberando tiempo para centrarse en aportar valor en su función.

En esta guía, trataremos lo que la próxima generación de finanzas significa para su carrera y cómo la tecnología financiera puede ser un acelerador, incluyendo historias de éxito de líderes financieros que están impulsando cambios positivos en sus organizaciones.

Lo que la próxima generación de finanzas significa para su carrera profesional

Las finanzas están cambiando: hay un creciente apetito por nuevos procesos innovadores y perspectivas únicas que cambiarán la trayectoria profesional de los líderes financieros.

El motor de este cambio es la proliferación de una tecnología financiera revolucionaria que permite a los directores financieros ir más allá de la "forma en que siempre se ha hecho" y marcar el comienzo de una era de cambio radical.

Los líderes financieros que ya han adoptado una plataforma de rendimiento financiero, como Prophix One, están liderando esta evolución, introduciendo nuevas formas de trabajar que ponen a las finanzas en el asiento del conductor.

Nota: Las plataformas de rendimiento financiero también pueden denominarse software de FP&A o software de gestión del rendimiento financiero (FPM).

Por tanto, está claro que la próxima generación de financieros estará definida por aquellos que utilicen la tecnología financiera en todo su potencial, redefiniendo sus funciones para centrarse más en el asesoramiento estratégico y la toma de decisiones, en lugar de en el cálculo de números.

Veamos algunos rasgos clave de los líderes financieros de éxito.

Rasgos de los líderes financieros de éxito

En un seminario web reciente, Strategy Over Spreadsheets: Construir la próxima generación de líderes financierospreguntamos a tres directores financieros qué rasgos buscaban en los líderes financieros:

• Pensamiento estratégico: capacidad de utilizar los datos financieros para tomar decisiones estratégicas que repercutan positivamente en los resultados, y de pensar de forma creativa y crítica a la hora de enfrentarse a los retos.
• Comunicación: habilidad para sintetizar las ideas de toda la organización y presentarlas de forma que sean fácilmente comprensibles para quienes no pertenecen al ámbito financiero. Los líderes financieros comunicativos trabajan de forma interfuncional para mejorar los procesos y alinear los objetivos organizativos con las necesidades departamentales.
• Resiliencia: una mentalidad de crecimiento que permite a los directivos financieros anticiparse a los cambios, ajustar los procesos y adoptar las últimas tecnologías para mantener la competitividad de la empresa.

A continuación, escuchará a líderes financieros que encarnan estos rasgos y utilizan la tecnología financiera en su beneficio.

Historias de éxito de la nueva generación de líderes financieros

El viaje de Denise Feece a Directora Financiera

Denise Feece empezó a utilizar Prophix en 2008, cuando se convirtió en el único miembro del equipo financiero de una empresa manufacturera. Sin ningún tipo de apoyo, tuvo que averiguar cómo publicar estados financieros, elaborar previsiones y generar informes de forma independiente.

Rápidamente se dio cuenta de que la empresa no estaba utilizando Prophix One, una plataforma de rendimiento financiero, en todo su potencial. Esta idea sentó las bases para la aceleración de su carrera: sabía que si se comprometía a dominar la tecnología financiera, podría transformar las finanzas y su carrera.

Para ofrecer más valor en su puesto, Denise ha desarrollado 48 modelos financieros en Prophix One en varias empresas, cada uno diseñado para responder fácilmente a las preguntas del director general, los comerciales o los directores de unidades de negocio.

En su función actual como Directora Financiera y Directora de Operaciones de Sequel Wire and Cable, Denise supervisa y controla de cerca el contenido material de sus productos, garantizando que la producción se ajuste a los objetivos de la organización.

Su compromiso con el uso de la próxima generación de tecnología financiera, como Prophix One, ha impulsado las decisiones, mejorado los procesos y animado a los clientes a comprar más productos, asegurando que su negocio sea rentable y ayudándola a ascender a su puesto de Directora Financiera.

La búsqueda de Jonny Harmer de claridad en el flujo de caja

No todos los cambios profesionales consisten en conseguir un ascenso; a veces, se trata de resolver los problemas que te quitan el sueño.

Jonny Harmer, director financiero de USA Properties, perdía el sueño por el flujo de cajade su organización , preguntándosesi habría suficiente efectivo para cubrir los próximos proyectos y mantener las operaciones hasta que las inversiones generaran beneficios.

Con Prophix One, Jonny pudo planificar mejor la fase previa a la construcción y evaluar con precisión los costes de los proyectos antes de que comenzaran. Esto no sólo alivió sus preocupaciones, sino que también aceleró las carreras de su equipo financiero al permitirles trabajar de forma más eficiente, eficaz y productiva, lo que se tradujo en una mayor satisfacción laboral.

La implantación de Prophix One se tradujo en un aumento del 50% en la precisión presupuestaria y del 6,7% en los márgenes operativos de USA Properties, lo que permitió a Jonny y a su equipo aportar más valor en sus funciones.

"Lo primero que le diría a un líder financiero que esté pensando en Prophix One es que ha sido una herramienta de transformación para nosotros. Nos ha ayudado a identificar áreas en las que podemos mejorar nuestra eficiencia, previsión y presupuestación. Y ha ayudado a los miembros de nuestro equipo a implicarse más en actividades de valor añadido." - Jonny Harmer, Director Financiero, USA Properties

El camino de Tom Kennedy hacia el éxito racionalizado

Como analista de sistemas financieros en Skanska USA, Tom Kennedy era responsable de actualizar y gestionar más de 250 hojas de cálculo de Excel, lo que suponía un reto para la seguridad y precisión de los datos.

Tras implantar Prophix One, una plataforma de rendimiento financiero, Tom utilizó flujos de trabajo para enviar plantillas a los usuarios, eliminando la necesidad de hojas de cálculo.

Esta transformación permitió a Tom agilizar sus procesos y colaborar más eficazmente con las partes interesadas, ayudándoles a gestionar mejor sus costes y analizar el gasto. Al liberar tiempo de tareas manuales, Prophix One también permitió a Tom participar en debates más estratégicos en los que puede aportar ideas valiosas.

Aunque Tom no pasó a desempeñar una nueva función, mejoró significativamente su satisfacción en el trabajo y su apoyo a los equipos fuera del ámbito financiero, acelerando su carrera a su manera.

"Con el tiempo extra, he podido hacer mejoras en nuestros procesos, trabajar en conjunto con programas como PowerBI para crear nuevos informes y trabajar en mi propio desarrollo profesional." - Tom Kennedy, Analista de Sistemas Financieros, Skanska USA

4 formas de atraer a los mejores financieros a su organización

Si su objetivo es contratar a los mejores financieros y ayudarles a acelerar sus carreras, tenga en cuenta estas cuatro estrategias para atraer a la próxima generación de líderes financieros:

• Utilice tecnología punta: la última tecnología financiera no sólo agiliza las operaciones, sino que también atrae a los jóvenes talentos al eliminar tareas tediosas que pueden afectar negativamente a la satisfacción laboral.
• Ofrezca modalidades de trabajo flexibles - Ofrecer opciones de trabajo remoto o híbrido amplía su reserva de talento, haciendo que su organización sea más atractiva para los profesionales de las finanzas que buscan flexibilidad.
• Haga hincapié en el compromiso ESG - Las generaciones más jóvenes se sienten cada vez más atraídas por las empresas con fuertes normas éticas y un impacto medioambiental positivo. Destaque las iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) de su organización para atraer a candidatos motivados.
• Invierta en aprendizaje continuo - Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, como certificaciones y formación continua, atrae a los líderes financieros deseosos de mantenerse a la vanguardia de su sector.

Conclusiones: Acelere su carrera en finanzas con Prophix One™

Los líderes de finanzas deseosos de acelerar sus carreras y ofrecer más valor deben adoptar la tecnología de finanzas de última generación como Prophix One. Este enfoque puede transformar su forma de trabajar, liberando tiempo para centrarse en actividades de valor añadido.

Al encarnar rasgos de liderazgo como el pensamiento estratégico, la comunicación y la resiliencia, puede lograr resultados como Denise Feece, Jonny Harmer y Tom Kennedy.