Enhorabuena a Anita McArter, de Prophix: nombrada una de las 50 mujeres líderes en SaaS

Prophix es un gran creyente en el valor de la diversidad, tanto en nuestras filas de liderazgo como en la industria de la tecnología. Por eso me complace anunciar que nuestra Anita McArter, Vicepresidenta de Canales y Alianzas, ha sido nombrada una de las 50 mujeres líderes en SaaS de 2019 en reconocimiento a sus excepcionales capacidades de liderazgo y logros empresariales. El premio Top 50 Women Leaders in SaaS es otorgado anualmente por The Software Report, que proporciona a ejecutivos, profesionales e inversores del sector noticias e información importantes sobre la industria del software. Las mujeres líderes galardonadas en 2019 fueron seleccionadas en base a una minuciosa evaluación de las 3.500 candidaturas recibidas. Este año, The Software Report prestó especial atención a los comentarios sustanciales sobre el carácter y los logros de cada nominada, así como el grado en que tuvo un impacto positivo en su organización. Teniendo en cuenta este tipo de requisitos, en Prophix no nos sorprende que Anita haya sido seleccionada para formar parte de esta prestigiosa lista. En el día a día Anita tiene la tarea de gestionar y dirigir la estrategia de salida al mercado para la Red de Partners de Prophix, pero este es sólo uno de sus muchos logros dentro de nuestra empresa. Se unió por primera vez a Prophix en 2009 como Directora Regional de Ventas y rápidamente ascendió a través de las filas de Prophix en puestos cada vez más altos, incluyendo Director de Alianzas de Microsoft y Director de Canales y Alianzas antes de asumir su papel actual dentro de nuestra organización. Antes de unirse a Prophix, Anita ocupó altos cargos de ventas en Oracle y Toronto Hydro Telecom. Permítanme compartir con ustedes algunos extractos de la presentación de Anita, que hablan de la calidad del carácter de Anita y de sus muchas contribuciones al crecimiento de Prophix: "Lidera e inspira con integridad" "Como un maestro de ajedrez, Anita ve los próximos nueve movimientos en el tablero mucho antes que el resto de nosotros" "El cerebro analítico de Anita le permite equilibrar el juicio y la compasión con facilidad" "Anita siempre pone a la empresa en primer lugar y ha enseñado y formado a muchos de nuestros líderes emergentes más brillantes" "Su actitud humilde complementa su espíritu competitivo, lo que la convierte en una líder fuerte para impulsar el crecimiento de nuestro Programa de Partners." Nuestro equipo se enteró de este premio casi al mismo tiempo que nuestro ayuntamiento Q4 donde se destacó el Relanzamiento de Female Empowerment @ Prophix de nuestra compañía. Iniciada en nuestras oficinas en 2018, esta iniciativa involucra un comité directivo que supervisa reuniones, actividades y eventos enfocados en asegurar que todos los empleados tengan un lugar seguro para expresar abiertamente sus pensamientos. Esto incluye trabajar con RRHH y el equipo ejecutivo para implementar iniciativas que mejoren el equilibrio entre la vida laboral y personal, los beneficios y las ventajas para las mujeres. El objetivo del relanzamiento de Female Empowerment está muy en consonancia con las aspiraciones del Premio TSR: crear un entorno en el que las mujeres puedan prosperar, inspirar a todos los empleados y ejecutivos para que se impliquen y sean más conscientes de las barreras invisibles y los prejuicios que repercuten negativamente en el empoderamiento femenino. ¡Enhorabuena, Anita! En Prophix estamos muy orgullosos de que formes parte de nuestro equipo