CARRERAS
Construye tu carrera con los mejores y más brillantes
Personas con un propósito. Trabajo y vida en perfecto equilibrio. Desarrollo profesional galardonado. Y mucha diversión

Lo que encontrará en Prophix

Los compañeros quieren que prosperes
Espere que su creatividad e innovación sean fomentadas y recompensadas. Y no hablamos solo de fiestas con pizza: nuestros programas de recompensa y reconocimiento de los empleados celebran los logros de forma significativa.

Sé tú mismo en voz alta
Para prosperar como empresa, necesitamos que cada empleado aporte todo su ser al trabajo. Las diferentes perspectivas y experiencias vitales nos hacen a todos más fuertes.
Tenemos la responsabilidad ante cada uno de nuestros candidatos, ante nuestros compañeros y ante nosotros mismos de garantizar que construimos y mantenemos una empresa diversa. Nuestro comité permanente DEI mide periódicamente cómo se integran la diversidad y la inclusión en nuestra cultura cotidiana.

Un corazón de servicio
Anímese a retribuir a su comunidad. Obtén tiempo libre remunerado para trabajar como voluntario en las causas que más te importan. También ofrecemos donaciones benéficas, celebramos eventos de recaudación de fondos en toda la empresa y, por cada trimestre que cumplimos nuestros objetivos de ingresos, donamos 50.000 dólares a una organización benéfica elegida por todos los empleados de Prophix.
¡Los Phixers te quieren!
La cultura de nuestra empresa se basa en valorar las nuevas ideas, replantear lo habitual y compartir el éxito de los demás. Estos valores han creado una comunidad de compañeros, los Phixers, que están entusiasmados con el trabajo que hacen y con la gente con la que trabajan.
Jasmin: Una carrera gratificante
"Nueve años, nueve papeles. ¿Cuál es el siguiente paso en mi trayectoria profesional? Eso está por ver, pero de lo que estoy segura es de que será en Prophix"
- Jasmin W. Dorsett, Directora de Marketing de Producto
Chris: Cultura positiva = gente feliz
"Como Director de Ventas de Prophix, a menudo oigo decir a los clientes que se puede saber cómo funciona una organización por cómo se comportan sus empleados. Cuando se trata de personas brillantes, que demuestran constantemente su compromiso por ofrecer productos y servicios excelentes, sabes que existe una cultura de trabajo sólida y positiva en la que se valora de verdad a los empleados. La dirección de Prophix lo ha hecho bien"
- Chris Walker, Vicepresidente de Ventas
Preet: Prophix reconoce mi éxito
"Con más de cinco años de experiencia en implementación, estoy constantemente aprendiendo y creciendo como profesional, mientras hago la transición a través de seis posiciones diferentes durante mi tiempo en Prophix. He sido reconocido por mi excelente rendimiento al ganar los premios "Innovación", "Consultor del año" y "Pinnacle"."
- Preet Sohal, Director de Servicios
Qué puede esperar de nosotros
Apoyo para ayudarle a aprender, crecer y prosperar
Buscamos personas que aprendan durante toda su vida para que crezcan con nosotros. Aprenda nuevas habilidades, asuma nuevos y apasionantes retos y cuente con el pleno apoyo de sus compañeros a medida que avanza en su carrera profesional. Entre nuestras muchas ventajas para los empleados se encuentran el reembolso de la formación, una semana libre opcional para el crecimiento personal y un Programa de Líderes Emergentes.
Búsqueda incansable de la satisfacción de los empleados
Nuestra búsqueda de la satisfacción de los empleados está tan basada en datos y estrategias como el resto de la empresa. Invertimos en encuestas de satisfacción, analizamos las puntuaciones y nos esforzamos por mejorar con el tiempo. Ahora mismo, tenemos un 89,5% de satisfacción positiva de los empleados, y aún no hemos terminado.
Una empresa global que se siente como una comunidad
Nuestra sede está en Mississauga, Ontario (Canadá), pero tenemos oficinas en Estados Unidos, Reino Unido, Europa, Sudamérica y Asia, es decir, en todo el mundo. No hace falta que vivas en Canadá para encontrar un hogar en Prophix, ¡pero ven a visitarnos si nunca has estado! Dondequiera que estén nuestros Phixers, trabajamos para asegurarnos de que estén conectados entre sí y formen realmente parte de una comunidad.







Preguntas más frecuentes
¿Está contratando para puestos remotos y/o híbridos?
Sí Para todos nuestros puestos vacantes, se indicarán las opciones de trabajo remoto, híbrido o in situ a tiempo completo.
¿Hay que vivir en Canadá para presentar una solicitud?
No Esa es una de las ventajas de ofrecer trabajo a distancia y formar parte de un equipo global: tenemos miembros del equipo que viven en todo el mundo.
¿Cómo es el proceso de entrevistas?
Las entrevistas suelen constar de dos o tres rondas: la primera con un responsable de contratación, la segunda con el responsable de contratación o el jefe de departamento, y una entrevista final o evaluación, si es necesario.
¿Tienen un programa de prácticas?
Lo hacemos Ofrecemos un programa de prácticas remuneradas de 16 meses para estudiantes de tercer curso de empresariales. Incluye formación en el puesto de trabajo, observación del trabajo y experiencia práctica con nuestros clientes.
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