Prophix Software anuncia un impresionante tercer trimestre; crecimiento impulsado por las continuas migraciones a la nube y la fuerte retención de clientes

MISSISSAUGA, ONTARIO - Prophix Software, líder mundial en software de gestión del rendimiento corporativo (Corporate Performance Management, CPM), ha publicado hoy su resumen empresarial del tercer trimestre de 2021, que finalizó el 30 de septiembre de 2021. La compañía finalizó su trimestre más fuerte en la historia de la compañía con un aumento de la facturación en la nube del 76% en el período de los últimos doce meses, más de 1.700 clientes activos y una tasa de retención de clientes neta superior al 110%. Prophix también registró un crecimiento de ingresos de dos dígitos en el sector de la construcción, ya que las empresas adoptaron cada vez más su software de automatización financiera para afrontar con éxito los retos empresariales en el volátil mercado de la construcción actual.

"Nuestros clientes entienden la importancia de aprovechar las soluciones avanzadas de FP&A basadas en la nube para tomar decisiones estratégicas y oportunas, especialmente en el entorno actual de cambio constante", dijo Alok Ajmera, presidente y CEO de Prophix Software. "Nuestro fuerte crecimiento en el tercer trimestre y las altas tasas de retención de clientes subrayan el valor que ofrece Prophix y nos hace avanzar aún más en nuestro camino para dominar el espacio CPM del mercado medio."

Logros clave del tercer trimestre

• Prophix fue nombrada ganadora del Premio Stratus 2021 en base a sus contribuciones para impulsar la innovación FP&A en la nube; la compañía también fue reconocida como líder general en experiencia y credibilidad por séptimo año consecutivo en el Estudio Wisdom of Crowds de Dresner.
• Los ejecutivos de Prophix fueron reconocidos como líderes de opinión en sus campos: Ajmera fue nombrado uno de los 50 mejores CEO de SaaS de 2021 por The Software Report y Susan Gershman, directora de innovación de clientes de Prophix, fue nombrada una de las 50 mujeres líderes en SaaS por The Software Report.
• Prophix registró un impresionante índice de satisfacción de los empleados del 92% y una puntuación neta de promotores de 76.
• Tras alcanzar sus objetivos trimestrales de ingresos, Prophix también donó 25.000 dólares canadienses a la Toronto Refugee Alliance, patrocinando a dos familias eritreas en Estados Unidos como parte de su programa anual de RSC dirigido por los empleados. El programa de RSC de Prophix se dedica a crear un impacto duradero en la comunidad global a través del apoyo financiero, y Prophix ha contribuido a una serie de organizaciones benéficas dignas desde el inicio del programa.

"A medida que escalamos y crecemos como empresa, seguimos invirtiendo no sólo en crear un servicio al cliente excepcional, sino también un entorno en el que todos los empleados se sientan valorados y en el que se dé prioridad al crecimiento individual y al desarrollo profesional", afirmó Ajmera. "Las acciones hablan más que las palabras, y es gratificante ver una correlación directa entre nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo positivo y una fuerza de trabajo comprometida con el éxito tanto de Prophix como de nuestros clientes."