¿Cuál es tu fortuna? Tendencias y predicciones financieras para 2022

El origen de la galleta de la fortuna puede sorprenderte. Muchos historiadores dicen que se desarrolló a partir de una galleta japonesa traída por inmigrantes a California a principios del siglo XX. Pronto se endulzó y se agregó a los menús de los restaurantes chinos en San Francisco. Ahora, sin ofender los poderes de pronóstico de la pastelería, pero no recomendamos construir la estrategia del próximo año sobre la sabiduría de las galletas de la fortuna. Así que, para ofrecernos una hoja de ruta más basada en datos para 2022, pedimos a los expertos en finanzas que detectaran tendencias y nos dieran sus consejos sobre cómo prepararnos para lo que viene.

Tendencias y predicciones financieras para 2022

Datos Alfabetización

La galleta dice: Tus números de la suerte serán tu guía

Sally Eaves, autora, asesora estratégica global y profesora de Tecnologías Emergentes, espera que Datos se convierta en una prioridad. Todo el mundo tendrá que estar alfabetizado, no solo las personas en puestos tecnológicos. Señala que algunas versiones del modelo de "5 V" pasan por alto la importancia de Datos. Ella aconseja: "Los líderes financieros deben tener las habilidades, la capacidad y la confianza para apoyarse en la alfabetización de Datos y moverse a lo largo del continuo de Datos desde el volumen, la veracidad, la volatilidad y la velocidad hasta ese valor vital de 5º V - Datos". Eaves apoya las inversiones en la alfabetización de datos en todos los niveles de la empresa para "pasar de la inteligencia reactiva a la inteligencia activa e impulsada por datos".  La combinación de la transformación digital y un cambio cultural hacia un lugar de trabajo consciente de los datos es la receta para el éxito en 2022.

El poder de la gente

La galleta dice: Tus relaciones te traerán alegría y prosperidad

Aunque todos podemos estar de acuerdo en que los datos y la tecnología son fundamentos de las finanzas,  Chris E. Ortega, vicepresidente de finanzas de Unsupervised, propone un futuro en el que las personas son lo primero. "Los líderes financieros deben ser conscientes del impacto humano de todas las decisiones financieras y no financieras a medida que continuamos navegando por estos tiempos difíciles", dice. Kimberly Ellison-Taylor, directora ejecutiva de KET Solutions, LLC, está de acuerdo. Señala que "los trabajadores remotos llegaron para quedarse, y los líderes de Finanzas pueden utilizar las herramientas de Colaboración para reforzar y extender la cultura empresarial y el sentimiento de inclusión en un entorno de trabajo híbrido". Ellison-Taylor y Ortega enfatizan la importancia del liderazgo inclusivo. Ortega dice que el liderazgo ejecutivo debe considerar las perspectivas humanas de todas las decisiones empresariales. Le da un giro a lo que significa ser un director financiero: "Los directores financieros del futuro necesitarán conectarse con personas en todas las áreas de la organización, quitándose a veces el sombrero de director financiero y poniéndose el sombrero de director de sentimientos". Jack McCullough, presidente del Consejo de Liderazgo del Director Financiero, tiene en mente a un grupo particular de personas. Ve a la Generación Z como el corazón de los negocios en un futuro próximo:

"La Generación Z resulta ser la cohorte mejor educada, diversa y tecnológicamente conocedora de la historia.  Es probable que tengan más influencia en la comunidad empresarial que incluso la generación del Baby Boom".

McCullough aconseja a las empresas que prioricen a sus clientes y empleados de la Generación Z, pero también que encuentren un "mentor de la Generación Z". Dice que muchas empresas no han seguido este consejo, "pero las que sí lo han hecho, lo clasifican como una de sus relaciones profesionales más valiosas". Un enfoque en las personas en 2022 fortalecerá la cultura de su empresa, beneficiará las decisiones comerciales y mejorará sus resultados.

La tecnología va más allá

La galleta dice: Encontrarás buenos consejos en lugares inesperados

La transformación digital y la tecnología no son nada nuevo, pero nuestros expertos prevén que la tecnología desempeñará un papel más importante en 2022 en toda la empresa. Ellison-Taylor considera que la tecnología va más allá del procesamiento de datos o la automatización de tareas. Ella dice:

"El talento, la transformación y el crecimiento del negocio seguirán dominando los cuadros de mando de los líderes financieros. Los líderes pueden aprovechar la tecnología para cada una de estas áreas y, en particular, profundizar en las tecnologías emergentes, el análisis y la ciberseguridad".

Eaves está de acuerdo:

"En 2022, creo que las organizaciones más exitosas invertirán en herramientas de gestión de Performance corporativos. Esta inversión apoyará la habilitación digital de las finanzas, al tiempo que complementará los sistemas ERP y los entornos de Reporting analíticos. "

Eaves considera que la transformación digital es un apoyo crucial para la optimización de los recursos, especialmente del tiempo. Las empresas deben adoptar la tecnología para la orientación analítica y la seguridad.

2022: El año de los datos, las personas y la tecnología

La galleta dice: Tendrás muchos ayudantes a lo largo de tu viaje

2022 es el año de los datos, la tecnología y las personas que están detrás de ellos. Las empresas exitosas profundizarán en la tecnología emergente, crearán una cultura basada en datos y estarán atentas a los impactos humanos. Las empresas deben prestar especial atención a los empleados y clientes de la Generación Z y estar abiertas a las relaciones con los mentores de la Generación Z. ¡Las galletas, y las galletas inteligentes que entrevistamos, han hablado! Lea nuestro Informe de referencia del director financiero para obtener más información y consejos.